2015 年「千人计划」青年项目申报工作须知
2016-05-25来源：未知
为便于各用人单位做好 2015 年「千人计划」青年项目申报工作，现将有关情况具体通知如下。
一、引进主体
青年项目引进主体是高等学校、科研机构、中央企业、部分金融机构。其中，金融机构申报人选暂不通过网上申报，按有关部门规定的程序报送。其他用人单位申报人选须通过网上申报。
此前已参加申报的用人单位，原用户名和密码仍然有效。符合条件且首次申报的，请将用人单位全称、联系人及联系方式盖章、扫描后发至专用电子邮箱（zhuanxiangban@1000plan.org）。工作人员审核后将通过电子邮件反馈用户名及密码。
二、申报材料上传时间
申报材料电子版须通过「千人计划（青年项目）申报评审系统」（http://pingshen.1000plan.org）上传。系统开放时间为 7 月 1 日 9 时——7 月 15 日 16 时，逾期不再接收材料。形式审查发现申报材料不齐全或不规范需补充上传的，时间另行通知。
三、申报人条件（不含金融机构人选）
1. 自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德。
2. 属自然科学和工程技术领域，年龄不超过 40 周岁（截至 2015 年 6 月 1 日，以下涉及时间、年限以此为准）。
3. 申报时取得博士学位，并有连续 3 年及以上的海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。
国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求，用人单位应在申报材料中附破格说明。
4. 申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
5. 申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。
6. 引进后全职回国工作。
7. 为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力。
四、用人单位职责
1. 用人单位应当严格按照《青年海外高层次人才引进工作细则》、《中共中央组织部办公厅关于 2015 年「千人计划」申报工作的通知》以及本《申报须知》等文件要求，组织申报工作。
2. 用人单应对申报人资格严格把关，并对申报材料的真实性、完整性和规范性负责，不得提交含有涉密内容的申请。对申报资格审核把关不严、出现问题较多的用人单位，将根据情节严重程度给予警告、暂停申报资格、取消申报资格等惩罚措施。
五、申报材料
1. 申报材料包括申报书和附件。
（1）申报书
申报书须由最新版本的客户端生成，申报人不得修改申报格式。
（2）附件
附件材料一般应包括：①博士学历学位证书复印件；②身份证或护照复印件；③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；④海外任职的证明材料；⑤3 封海外专家推荐信；⑥主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；⑦领导（参与）过的主要项目证明材料；⑧奖励证书复印件；⑨其他需要提交的材料。
2. 须提供一致的纸质和电子申报材料。
（1）对于纸质材料，中央部门所属高等学校报教育部汇总，中国科学院、中央部门所属科研机构报科技部汇总，中央企业报国务院国资委汇总，省（区、市）所属高等学校、科研机构按程序报所在省（区、市）党委组织部，之后报自然科学基金会。
（2）对于电子材料，用人单位通过评审系统上传。电子材料须与纸质材料一致。
3. 填写申报书的注意事项
（1）封面「联系人」处填写用人单位人事部门联系人，「联系电话」填写该联系人的固定电话号码和手机号码，「联系邮箱」填写该联系人的常用邮箱。
（2）「工作经历」中应列出兼职经历。
（3）「代表性著作、论文情况」中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次数应与提供的证明材料一致。
4. 提供附件的注意事项
（1）工作合同或协议应由单位盖章、负责人及本人签字，电子版提交扫描件。
（2）海外任职证明材料应由单位盖章、证明人签字，电子版提交扫描件。
（3）推荐信应有专家亲笔签名，电子版提交扫描件。
（4）应提供关于代表性论著的检索及引用证明材料。
（5）提交纸质版材料时，申报书与附件合并装订。提交电子版材料时，附件应分类整理为以下 3 个 pdf 文件进行上传：身份证明材料（包括附件材料①-④）、专家推荐信（包括附件材料⑤）、成果证明材料（包括附件材料⑥-⑧）。
所有材料报送截止时间为 2015 年 7 月 15 日 16 时。未尽事宜，请联系 010-62328623，010-62329356。
一、引进主体
青年项目引进主体是高等学校、科研机构、中央企业、部分金融机构。其中，金融机构申报人选暂不通过网上申报，按有关部门规定的程序报送。其他用人单位申报人选须通过网上申报。
此前已参加申报的用人单位，原用户名和密码仍然有效。符合条件且首次申报的，请将用人单位全称、联系人及联系方式盖章、扫描后发至专用电子邮箱（zhuanxiangban@1000plan.org）。工作人员审核后将通过电子邮件反馈用户名及密码。
二、申报材料上传时间
申报材料电子版须通过「千人计划（青年项目）申报评审系统」（http://pingshen.1000plan.org）上传。系统开放时间为 7 月 1 日 9 时——7 月 15 日 16 时，逾期不再接收材料。形式审查发现申报材料不齐全或不规范需补充上传的，时间另行通知。
三、申报人条件（不含金融机构人选）
1. 自觉遵守中国法律法规，具有良好的学术道德。
2. 属自然科学和工程技术领域，年龄不超过 40 周岁（截至 2015 年 6 月 1 日，以下涉及时间、年限以此为准）。
3. 申报时取得博士学位，并有连续 3 年及以上的海外科研工作经历（不包括在国内单位保留人事关系、保留职位且领取薪酬的海外工作经历）。
国内取得博士学位的研究人员，不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员，如果取得突出研究成果或其他突出成绩，可突破年限要求，用人单位应在申报材料中附破格说明。
4. 申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
5. 申报时一般应未全职在国内工作，已经在国内工作的，回国时间应在一年以内。
6. 引进后全职回国工作。
7. 为所从事领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域领军人才的发展潜力。
四、用人单位职责
1. 用人单位应当严格按照《青年海外高层次人才引进工作细则》、《中共中央组织部办公厅关于 2015 年「千人计划」申报工作的通知》以及本《申报须知》等文件要求，组织申报工作。
2. 用人单应对申报人资格严格把关，并对申报材料的真实性、完整性和规范性负责，不得提交含有涉密内容的申请。对申报资格审核把关不严、出现问题较多的用人单位，将根据情节严重程度给予警告、暂停申报资格、取消申报资格等惩罚措施。
五、申报材料
1. 申报材料包括申报书和附件。
（1）申报书
申报书须由最新版本的客户端生成，申报人不得修改申报格式。
（2）附件
附件材料一般应包括：①博士学历学位证书复印件；②身份证或护照复印件；③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件；④海外任职的证明材料；⑤3 封海外专家推荐信；⑥主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；⑦领导（参与）过的主要项目证明材料；⑧奖励证书复印件；⑨其他需要提交的材料。
2. 须提供一致的纸质和电子申报材料。
（1）对于纸质材料，中央部门所属高等学校报教育部汇总，中国科学院、中央部门所属科研机构报科技部汇总，中央企业报国务院国资委汇总，省（区、市）所属高等学校、科研机构按程序报所在省（区、市）党委组织部，之后报自然科学基金会。
（2）对于电子材料，用人单位通过评审系统上传。电子材料须与纸质材料一致。
3. 填写申报书的注意事项
（1）封面「联系人」处填写用人单位人事部门联系人，「联系电话」填写该联系人的固定电话号码和手机号码，「联系邮箱」填写该联系人的常用邮箱。
（2）「工作经历」中应列出兼职经历。
（3）「代表性著作、论文情况」中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次数应与提供的证明材料一致。
4. 提供附件的注意事项
（1）工作合同或协议应由单位盖章、负责人及本人签字，电子版提交扫描件。
（2）海外任职证明材料应由单位盖章、证明人签字，电子版提交扫描件。
（3）推荐信应有专家亲笔签名，电子版提交扫描件。
（4）应提供关于代表性论著的检索及引用证明材料。
（5）提交纸质版材料时，申报书与附件合并装订。提交电子版材料时，附件应分类整理为以下 3 个 pdf 文件进行上传：身份证明材料（包括附件材料①-④）、专家推荐信（包括附件材料⑤）、成果证明材料（包括附件材料⑥-⑧）。
所有材料报送截止时间为 2015 年 7 月 15 日 16 时。未尽事宜，请联系 010-62328623，010-62329356。
